(၁) အလုပ်ခေါ်ခြင်းနှင့် အလုပ်ခန့်အပ်ခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်ကို ကြီးကြပ်ဆောင်ရွက်ပေးခြင်း။
(၂) ဝန်ထမ်းများအတွက် ဝန်ဆောင်မှုနှင့်အခြေခံကျွမ်းကျင်မှုဆိုင်ရာ သင်တန်းများစီစဉ်ပေးခြင်း။
(၃) နေ့စဉ် ရုံးတက်ရုံးဆင်းစာရင်းများစီစစ်ခြင်း၊ ဝန်ထမ်းမှတ်တမ်းများထိန်းသိမ်းခြင်း နှင့် လုပ်ငန်းခွင်တွင်းစည်းမျဉ်းများ သတ်မှတ်ပေးခြင်း။
(၄) ဝန်ထမ်းများ၏လုပ်ဆောင်မှုကို အကဲဖြတ်သုံးသပ်ပေးခြင်း။
(၅) Payroll ရေးဆွဲရာတွင် ကူညီပေးခြင်း။
(၁) တက္ကသိုလ်မှ ဘွဲ့တစ်ခုခု ရရှိထားသူဖြစ်ရမည်။
(၂) HR Certificate or Diploma ရရှိထားသူဖြစ်ရမည်။
(၃) Education Field တွင် လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံရှိသူဦးစားပေးမည်။
(၄) Microsoft Office, Excel, Google Drive, Email အသုံးပြုနိုင်သူဖြစ်ရမည်။
(၅) ကိုယ်နှုတ်အမူအရာ၊ ယဉ်ကျေးသိမ်မွေ့ပြီး ပြောဆို ဆက်ဆံရေး ကျွမ်းကျင်သူ၊ အသင်းအဖွဲ့နဲ့ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်နိုင်သူ၊ ဖြစ်ရမည်။
(၆) လုပ်ကိုင်၊ တိုးတက်၊ သင်ယူလိုစိတ် အထူး (အထူး) ပြင်းထန်သူ ဖြစ်ရမည်။
